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职业卫生 Microsoft Word 97

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煤矿职业卫生安全质量标准化评分表
项目 项目 基本要求 标准 内容 分值 机 构 设置由法定代表人(主要负责人)、管理者代表、 2 设置 相关职能部门以及工会代表组织的职业病防治领 导机构和职业卫生管理机构 评分方法 得分

制 度 根据职业病防治法律法规、规章的要求,制定相 2 完善 应的职业卫生规章制度

人 员 配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理 1 配备 工作 经 费 按照规定提取足够的职业病防治经费,做到专款 2 保证 专用

一、 前 期管 理 (15 工 作 制定职业病防治规划、年度计划和实施方案 1 分) 规 划、 计划 档 案 建立健全职业卫生档案 1 建立 职 业 依法进行职业病危害项目申报 2 病危 害申 报 职 业 按照规定对煤矿法定代表人(主要负责人),管 2 卫 生 理者代表,管理人员及上岗前,在岗期间的劳动 培训 者进行职业卫生培训

查文件。 未设置职业 病防治领导, 职业卫 生管理机构的, 不得 分,不符合要求的, 扣1分 查文件、 资料。 未建 立相应职业卫生规 章制度的,不得分, 缺 1 项制度扣 1 分 查文件。 未配备职业 卫生管理人员的, 不 得分 相帐目。 未按照规定 提取足够的职业病 防治经费的,不得 分, 未帮到专款专用 的, 1 分, 扣 提取经 费不能满足职业病 防治工作需要的, 扣 1分 查文件、 资料。 不符 合要求不得分

查资料。 不符合要求 不得分 查申报档案资料。 未 申报或者未如实申 报的, 不得分; 申报 不及时的扣 1 分 查培训证明文件、 培 训教材、考试试卷 等。 各类管理人员未 接受职业卫生培训 的, 不得分, 未对劳 动者进行上岗前, 在 岗期间职业卫生培 训的, 不得分, 培训 内容没有针对性的, 扣 1 分, 培训没有相

劳 动 与劳动者签订劳动合同,并在合同中载明可能产 1 合 同 生的职业病危害及其后果,职业病防护措施等, 管理 不应隐瞒或者欺骗

工 伤 为存在劳动关系的劳动者(含劳务派遣工)足额 1 保 险 缴纳工伤保险 缴纳 二、 建 设 符合职业卫生“三同时”各项规定,职业病防护 4 现 场 管 项 目 设施与主体工程同时设计、同时施工,同时投入 理 (38 职 业 生产和使用 分) 卫 生 “三 同 时” 职 业 煤矿作业场所职业病危害因素浓度(强度)符合 8 病 危 GBZ2.1-2007 、 GBZ2.2-2007 、 AQ4202-2008 、 害 因 AQ4203-2008 等职业卫生标准要求 素浓 度 (强 度) 达标 日 常 配置足够的监测仪器设备,设立专兼职人员负责 6 监测 职业病危害因素日常监测工作

关记录或证明材料 的,扣 1 分 抽查 10 份劳动合 同。 发现 1 人未签订 劳动合同或合同中 未载明职业病防护 相关条款的, 不得分 查工伤保险缴费证 明资料。 未全部参加 工伤保险的, 不得分 查职业卫生“三同 时”文件、资料、被 委托机构资质和现 场。 建设项目职业病 防护设施未与主体 工程同时设计、 同时 施工、 同时投入生产 和使用的,不得分 查日常监测记录和 检测评价报告。 作业 场所 1 个作业点中 有 1 种因素不达标, 无整改措施或整改 后仍不达标的, 1 扣 分,扣完为止。 查文件和现场。 未设 立专兼职人员的, 不 得分, 未按照要求配 置设备的,不得分, 未开展日常监测的, 不得分, 监测项目不 符合规定要求的, 缺 1 项扣 1 分 查文件、 报告。 未委 托检测的,不得分, 委托无资质检测机 构的, 不得分, 未落 实整改措施的, 3 扣 分, 未将检测结果存 入职业卫生档案的, 扣 3 分, 存档资料不 全的,缺 1 项扣 1 分, 未向监管监察部

定 期 按照规定委托有资质的职业卫生技术服务机构对 6 检 测 工作气氛进行职业病危害因素检测评价,并落实 评价 整改措施。检测评价结果存入职业卫生档案并向 监管监察部门报告

职 业 配备完善的职业病防护设施,建立职业病防护设 6 病 防 施台帐,并进行经常性的维护、检修,定期检测 护 设 其性能和效果,使期处于正常状态,不应擅自拆 施 、 除或者停止使用。维护,检修和定期检测应做好 设 备 记录 管理

个 体 按照 AQ1051-2008 为劳动者配备和发放符合要求 4 防护 的个体防护用品,做好登记记录,并指导和督促 劳动者正确使用

公 告 在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的 2 栏 、 规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援 警 示 措施 工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生 标识 严重职业病危害因素检测结果。对产生严重职业 病危害的作业岗位,应在其醒目位置按照 GBZ158-2003 的要求设置警示标识和中文警示说 明。警示说明应载明产生职业病危害的种类、后 量、预防以及应急救治措施等内容 应 救 预 和 练 急 建立健全职业病危害事故应急救援预案,定期进 1 援 行演练,并做好记录 案 演

应 急 保证应急救援设施处于正常状态,不应擅自拆除 1

门报告的,不得分, 报告不真实或不及 时的扣 3 分 查现场和记录。 擅自 拆除或者停止使用 的,不得分,1 个岗 位未配备或配备不 正确的, 1 分, 扣 未 建立台帐的,扣 1 分, 未进行维护、 检 修以及定期检测其 性能和效果的, 2 扣 分, 维护、 检修和定 期检测没有记录的, 缺 1 次扣 1 分 查文件和现场。 未执 行 AQ1051-2008 的, 不 得 分 , 执 行 AQ1051-2008 不 全 面的, 每缺 1 项扣 1 分, 个体防护用品未 按标准配备扣 1 分, 未使用个体防护用 品,发现 1 人扣 1 分, 无个体防护用品 发放登记记录的, 扣 1分 查现场。 未在醒目位 置设置公告栏公布 前述内容,不得分, 公布不全的,缺 1 项扣 1 分, 未设置警 示标识和中文警示 说明的, 不得分, 内 容不全的, 1 项扣 缺 1分 查资料。没有预案 的, 不得分, 内容不 全的,缺 1 项扣 0。 5 分, 未定期进行预 案演练的,不得分, 没有演练记录的, 扣 0。5 分 查现场。 不符合要求

救 援 或者停止使用 设施 上 岗 按照 GBZ188-2007 的规定组织新录用人员和转岗 6 前 职 人员进行上岗前职业健康检查,不应安排未经上 业 健 岗前职业健康检查和有职业禁忌的劳动者从事接 康 检 触职业病危害的作业 查

不得分 查记录、 报告。 未安 排上岗前检查或者 检查机构无资质的, 不得分, 安排未经上 岗前检查的劳动者 从事接触职业病危 害的作业或者安排 有职业禁忌的劳动 者从事其所禁忌的 作业的, 发现 1 人扣 1分 查记录、 报告。 未定 期安排在岗期间检 查或者检查机构无 资质的不得分, 对出 现健康损害的劳动 者未调离原岗位安 置的, 发现 1 人扣 1 分 查记录、 报告。 未安 排离岗时检查或者 检查机构无资质的, 不得分, 未进行离岗 时检查终止劳动合 同的, 发现 1 人扣 1 分 查记录。 未对遭受或 可能遭受急性职业 病危害的劳动者进 行健康检查和医学 观察的,不得分。 询问。 未将职业健康 检查结果书面靠知 劳动者的,不得分 抽查劳动者职业健 康监护档案。 职业健 康监护档案内容不 全的,缺 1 项扣 1 分; 未指定专 (兼职 人员负责保存的, 扣 1 分, 离岗人员要求 提供职业健康监护

在 岗 按照 GBZ188-2007 的规定定期组织在岗期间的职 6 期 间 业健康检查,对在职业健康检查中发现有与所从 职 业 事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原 健 康 工作岗位,并妥善安置 检查

三、 离 健 康监 时 护 (25 业 分) 康 查

岗 按照 GBZ188-2007 的规定做好准备调离或脱离作 6 职 业及岗位人员的离岗职业健康检查,对未进行离 健 岗时职业健康检查的劳动者不应解除或者终止与 检 其订立的劳动合同

应 急 对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行 2 职 业 健康检查和医学观察 健康 检查 结 果 按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者 告知 2

健 康 建立符合要求的职业健康监护档案, 并妥善保管, 2 监 护 劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健 档案 康监护档案复印件并签章

特 殊 不应安排未成年工从事职业病危害作业,不应安 1 人 群 排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴儿 保护 有危害的作业,不应使用童工 职 业 安排劳动者、疑似职业病病人进行职业病诊断 6 病诊 断

档案复印件而未提 供的,不得分) 查记录和现场。 不符 合要求不得分 现场询问 5 名职业 病危害严重的重点 岗位的劳动者。 若有 正当现由提出职业 病诊断申请而被无 现由拒绝的,经查 实, 不得分, 对照职 业卫生检查结果报 告或职业健康监护 档案, 对疑似职业病 人, 经查实未安排进 行职业病诊断的, 不 得分 查资料。 不能保证职 业病病人依法享受 国家规定的职业病 待遇, 被职业病人投 诉的,不得分

职 业 保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 2 病病 人待 遇 四、 诊 断鉴 定 (18 分) 治 定 检 和 复

疗 安排职业病病人进行治疗、定期检查、康复 期 查 康

4

查资料。 对照职业病 病人名单、 职业病病 人诊断病例档案, 检 查职业病病人治疗, 定期检查和康复记 录, 项 1 人次未安 1 排扣 1 分

职 业 将职业病病人调离接触职业危害岗位并妥善安置 2 病病 人安 置

对照职业病病人名 单、 职业病病人调离 书面证明, 并进行现 场检查, 没有按规定 要求调离或没有妥 善安置的,发现 1 人扣 1 分

诊 如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需要的资 4 断 、料 鉴定 资料 提供

通过询问当事人, 查 询当地职业病诊断 机构及劳动和社会 保障部门, 证实不提 供或不如实提供的, 不得分 查文件和记录。 没有 建立工会组织和职 工代表大会制度的, 不得分; 未认真落实 职工代表大会制度 的,扣 1 分

五、 工 会监 督(4 工 会 工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护 2 分) 监 督 劳动者的合法权益 与维 权

工 组 和 工 表 会 度

会 按规定职建立工会组织和职工代表大会制度 织 职 代 大 制

2

查记录。 工会组织未 依法对职业病防治 工作进行监督的, 不 得分, 开展监督活动 没有记录的扣 1 分

得分:

职业卫生管理安全质量标准化检查问题反馈表
时间: 年 月 日

检查地点:

检查存在的问题:

检查人员签字:

复查结果:

复查时间:

复查人员签字:




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